Bernard & Brassard répond aux besoins des entreprises et de leurs dirigeants en offrant des services juridiques variés et complémentaires. Équipés d’outils à la fine pointe de la technologie, dans un environnement humain et convivial, nous offrons à nos clients un service d’une qualité hors du commun.
À la suite d’une retraite annoncée, notre cabinet est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour soutenir un avocat sénior, associé principal en litige civil et commercial dans sa pratique, principalement en effectuant les tâches suivantes :
- Supporter de façon proactive l’avocat dans la gestion et le suivi des dossiers;
- Gérer les rendez-vous et le suivi du calendrier :
– Tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers; - Assurer la sécurité des documents confidentiels;
- Transcrire des dictées de correspondances, procédures, etc.
- Rédiger et préparer diverses procédures selon la nature du dossier;
- Rédiger des correspondances avec les différents intervenants (clients, avocats,
juges, etc.);
– Effectuer la mise en forme, relecture et correction de documents et
procédures; - Communiquer avec la clientèle interne et externe, les partenaires d’affaires et les
tribunaux; - Effectuer des recherches dans les bases de données;
- Effectuer des recherches de conflits, des ouvertures de dossiers et les mises à
jour des informations; - Préparer des comptes de dépenses;
- Facturer mensuellement et transmettre des états de compte;
- Effectuer des rappels et suivis auprès de l’équipe;
- Gérer la documentation et le classement;
Les compétences et expériences que le ou la candidat(e) recherché(e) devra posséder :
- Maîtriser les logiciels de la suite Office;
- Être habilité à naviguer sur différentes plateformes électroniques;
- Exceller en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Être apte à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés;
- Avoir un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Avoir des connaissances approfondies des procédures de litige au Québec;
- Traiter des informations confidentielles de manière sensible;
- Être apte à travailler avec un minimum de supervision;
- Être réactif, avoir un esprit d’initiative et bon jugement;
- Être dynamisme et avoir un bon esprit d’équipe;
- Maîtriser l’anglais de façon fonctionnelle;
Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, au soin de madame Geneviève Picard, directrice générale, à l’adresse courriel suivante : engagement@bernard-brassard.com ou à l’aide du formulaire ci-dessous.