Technicien·ne juridique – Droit de la famille

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Notre cabinet est à la recherche d’un·e technicien·ne juridique afin de soutenir une équipe de deux avocats dans l’ensemble de leur pratique, avec de l’expérience en droit de la famille. Les responsabilités comprendront notamment:

  • Assurer la mise en forme, la relecture et la correction de documents juridiques et de procédures
  • Rédiger des correspondances destinées aux différents intervenants (clients, professionnels, experts)
  • Préparer les cahiers de pièces, cahiers d’autorités et autres documents requis pour la Cour
  • Assurer le suivi des échéanciers, des délais légaux et des rappels
  • Effectuer la facturation mensuelle et transmettre les états de compte.

Profil recherché

La personne recherchée se distingue par son professionnalisme, sa rigueur et son sens aigu de l’organisation. Elle démontre un intérêt marqué pour le droit de la famille, un domaine où la sensibilité, l’écoute et la discrétion sont essentielles. Elle évolue aisément dans un environnement où la confidentialité et la qualité du service sont primordiales.

Compétences et exigences

  • Détenir une formation en techniques juridiques ou une expérience équivalente
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en droit de la famille ou en litige
  • Être à l’aise avec la navigation sur diverses plateformes électroniques
  • Posséder une excellente maîtrise du français écrit (rédaction et révision)
  • Être en mesure de gérer plusieurs priorités et de travailler sous des délais serrés
  • Avoir une connaissance approfondie des procédures de civiles au Québec
  • Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
  • Maîtriser l’anglais de façon fonctionnelle
  • Faire preuve d’empathie et de professionnalisme dans les interactions avec la clientèle.

Ce qui fait la différence chez nous

  • Un horaire flexible
  • La possibilité de télétravail, selon les besoins de l’équipe et du poste
  • Une ambiance conviviale et collaborative
  • Des activités sociales, incluant notamment un 5 à 7 chaque mois.
  • De beaux bureaux, modernes et accueillants, situés dans un environnement agréable.

Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, au soin de madame Marie-Eve Daigneault, coordonnatrice aux ressources humaines à l’adresse courriel suivante:  engagement@bernard-brassard.com.

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Les correspondances doivent être adressées à Geneviève Picard, directrice générale
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